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淘寶客服怎么算提成?計算方法 有哪幾種?

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  大家應該都知道淘寶客服平時除了底薪以外,其實還需要計算提成的,但是也有不少人不知道淘寶客服到底是怎么計算提成的,也不知道有哪些計算方法,這就來給各位介紹。

  淘寶客服工資一般是底薪+提成的方式計算。底薪一般是1100-2000不等,視乎不同地區(qū),1100為地區(qū)最低工資標準。

  1、銷售額個人2%提成,個人退貨扣4%。

  2、直接拍的1%均攤,月結,但是月底會把退貨減去。

  3、誰賣的自己把單號進行登記,附加聊天內容并進行備案,方便處理退貨投訴等。

  提成有兩種方法:一種是按銷售收入的比例,這種要低一些,利潤率低的3%左右,高的5-10%;另一種是按利潤收入的比例,這種要高一些,10-30%,甚至到50%。

  計算方法有哪些?

  1、比如對于悶拍的訂單,客戶直接拍下沒有跟任何客服聯(lián)系,那么這一塊的提成怎么來算?有的店鋪是不算到客服提成中去,有些店鋪是每個客服輪流拿一段時間,我覺的按照客服人數(shù)來平分是比較合理的,這樣看起來相對公平合理一些。

  悶拍的訂單提成,說多不多,說少不少,但是對于員工來說,會讓他對你產生2種截然不同的感覺,輪流拿這一部分的提成,又會受到淡旺季的影響,所以綜合來看,還是大家平分比較合理。

  2、參考售后客服那邊反饋的數(shù)據(jù),銷售客服在當月的訂單當中,公司花了多少成本去處理售后問題,對于客服因素帶來的成本,如果超過一個底線,那么該客服就要承擔相應的責任。這樣就可以避免一些銷售客服片面追求銷售額,只管賣出產品,不管后期影響,給公司帶來不必要的損失。

  作為一名淘寶客服,當然是需要深入去了解一下淘寶客服的工資構成,尤其是提成到底是如何計算的,因為了解這這一點后,就能夠很好的幫助自己提升收入。

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